{"id":73,"date":"2011-10-03T21:19:52","date_gmt":"2011-10-03T19:19:52","guid":{"rendered":"http:\/\/s381971378.online.de\/?page_id=73"},"modified":"2014-08-14T16:00:32","modified_gmt":"2014-08-14T14:00:32","slug":"mehr-uber-hildegard-goss-mayr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.martin-arnold.eu\/?page_id=73","title":{"rendered":"Mehr \u00fcber Hildegard Goss-Mayr"},"content":{"rendered":"

Hildegard Goss-Mayr und Jean Goss haben in den Jahrzehnten ihres weltweiten g\u00fctekr\u00e4ftigen Engagements Methoden des g\u00fctekr\u00e4ftigen Vorgehens mit detaillierten Vorschl\u00e4gen ausgearbeitet.<\/p>\n

Methoden-Schema der G\u00fctekraft-Aktion<\/p>\n

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„1.) Vorbereitung<\/dt>\n
a) Analyse [hierzu wurde ein sehr hilfreiches Analyse-Dreieck entwickelt]<\/dd>\n
b) Vorbereitung der Gruppen (Erziehungsproze\u00df) innere (Haltung, Glauben) \u2013 \u00e4u\u00dfere (Verhalten) \u2013 Praktische Vorgehensweise<\/dd>\n
2.) Methoden der Aktion<\/dt>\n<\/dl>\n
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  1. Der Dialog – die Verhandlung. F\u00fcnf Stufen:\n
      \n
    1. Die Wahrheit des Gegners entdecken: das Gute entdecken, das im anderen ist, wenn auch noch so wenig \u00fcbrig ist (vielleicht hat er das Gute und die Wahrheit, die er in sich tr\u00e4gt, so verraten, da\u00df man beides nicht mehr sieht).
      \n„Ich mu\u00df also dieses Fleckchen Gott im anderen entdecken. Indem ich das entdecke, finde ich n\u00e4mlich den Steg zum Dialog\u201c<\/li>\n
    2. Es gilt, zu sehen, wie wir die Wahrheit des anderen verkannt haben, wie wir ihr untreu wurden oder, manchmal, wie wir sie voll gelebt haben. Und ihm das wiederum sagen.<\/li>\n
    3. Unsere eigene Verantwortung in diesem Konflikt entdecken, anerkennen, und sollte es auch nur unsere Passivit\u00e4t oder unser mitschuldiges Schweigen sein.
      \n„das Eingest\u00e4ndnis unserer eigenen Schw\u00e4che und Verantwortung [ist] ein sehr wirksamer \u00bbAngriff\u00ab auf das Gewissen des Gegners, eine Herausforderung, die ihn dazu einl\u00e4dt, seine eigene Verantwortung am Unrecht zu erkennen.\u201c<\/li>\n
    4. Die Ungerechtigkeit darstellen: dem anderen das \u00dcbel sagen, das er tut, den Grund nennen, weshalb wir diesen Dialog f\u00fchren.
      \n„weder anklagen noch verdammen… Vielmehr stellen wir das Unrecht selbst objektiv dar, in aller Ruhe, indem wir seine zerst\u00f6rerischen Wirkungen denunzieren, die Leiden verursachen, und nicht die betreffende Person oder Gruppe\u201c<\/li>\n
    5. Konkrete Vorschl\u00e4ge einbringen, realistisch: Wir m\u00fcssen den Weg zum angestrebten gro\u00dfen Ziel in Etappen gehen.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    6. Die direkte Aktion (wenn Dialog gescheitert ist; um die Passiven zu gewinnen und um moralischen und politischen Druck auszu\u00fcben)\n